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PLATEFORME DE GESTION

Prise en Charge | Harcèlement Psychologique

ABONNEMENT ANNUEL — dès 495 $/an
1
Signalement & Recevabilité
01. PlainteFormulaire de dépôt de plainte initiale
02. RéceptionAccusé de réception officiel
03.1 RecevabilitéGrille d'évaluation de la recevabilité
03.2 Avis d'EnquêteAvis d'ouverture et convocations
2
Enquête & Investigation
04.1 Entrevue PlaignantCanevas d'entrevue détaillé
04.2 Fiche IncidentFiche technique de l'incident allégué
04.3 Mis en CauseEntrevue contradictoire
04.4 Réponse IncidentVersion des faits et réponse
04.5 TémoinCanevas d'entrevue (Corroboration)
3
Analyse & Décision
05. Rapport d'AnalyseAnalyse des faits et conclusions
06. Clôture DossierNotification de clôture officielle
Liens Utiles
Loi sur les normes (LNT)
Portail CNESST
Guide du Barreau
* Ces liens dirigent vers des ressources publiques tierces.
Éric Ferron n'est pas affilié à ces organismes.

Nos Forfaits — Abonnement Annuel

Un abonnement annuel qui garde vos outils conformes, année après année.

ESSENTIEL

✨ C’est pour vous si… Vos employés sont déjà formés — par exemple via une mutuelle de prévention — mais il vous manque une politique conforme et un processus de prise en charge prêt à l’emploi.
495 $/an
✓Politique de prévention du harcèlement (modèle adaptable)
✓Trousse de formulaires essentiels
✓Mise à jour continue
✓Liens utiles
Aucun paiement immédiat • Facture par courriel
★ RECOMMANDÉ

COMPLET

✨ C’est pour vous si… Vous partez de zéro ou presque : aucune formation structurée en place, des nouveaux employés chaque année. Tout le monde sera formé, vos outils resteront conformes, et votre diligence raisonnable sera documentée.
795 $/an
✓ TOUT LE FORFAIT ESSENTIEL +
✓4 formations vidéo — employés et gestionnaires
✓Nouveaux employés couverts chaque année
Aucun paiement immédiat • Facture par courriel

PREMIUM

✨ C’est pour vous si… Vous n’avez pas d’expertise RH interne en matière de plaintes, ou vous voulez la certitude de ne pas être seul le jour où une situation survient. Le soutien-conseil est à un courriel près.
1 495 $/an
✓ TOUT LE FORFAIT COMPLET +
✓Accompagnement lors d’une plainte*
✓Réponse en 24 à 48 h ouvrables
Aucun paiement immédiat • Facture par courriel

* L’accompagnement Premium comprend jusqu’à 3 heures de soutien-conseil par dossier, pour un maximum de 2 dossiers par année. Des heures additionnelles sont offertes au tarif horaire en vigueur.

Prix en dollars canadiens, taxes en sus, selon la taille de l’organisation. Le module Jurisprudence sera accessible dès son lancement à l'automne 2026, sans frais supplémentaires pour les abonnés.

À titre comparatif, selon ce qui nous a été rapporté, une enquête externe se facturerait entre 8 000 $ et 20 000 $ par dossier.

ÉRIC FERRON, LL.B.

Module en cours de développement

La base jurisprudentielle complète sera déployée à l'automne 2026. Les abonnés y auront accès dès son lancement, sans frais supplémentaires.

Jurisprudence & Veille Législative

Analyses des derniers jugements et suivis des modifications à la Loi sur les normes du travail.

Premium

Jurisprudence LNT : Critères 2026 *

Anticipez les risques et renforcez vos processus d'enquête interne grâce à nos analyses approfondies des décisions récentes et des meilleures pratiques en matière de conformité.

Format : Dossiers PDF Mensuel
Premium

Capsules Vidéo : Jurisprudence 360 *

Des synthèses vidéo dynamiques pour former vos gestionnaires sur les cas réels, les points de vigilance et les meilleures stratégies d'intervention en moins de 5 minutes.

Format : MP4 HD Mensuel
Premium

Mises à jour Législatives (LNT) *

Dormez sur vos deux oreilles. Vos formulaires et politiques sont ajustés en continu pour refléter scrupuleusement les dernières modifications de la Loi sur les normes du travail.

Réactivité : 48h Continu

* La structure et les titres des modules sont présentés à titre indicatif et sont sujets à ajustements selon l'évolution du développement pédagogique.

Garantie de conformité continue

Votre abonnement annuel maintient votre accès à cette base de connaissances stratégique et assure la pérennité de votre processus de prise en charge.

Mises à jour LNT Nouveaux Formulaires Jurisprudence 2027+